工作职责

1 日常工作

1.1 根据国家科学技术的发展方针、政策和规定，以及学校、医院总体事业发展规划与目标，拟定医院未来科学技术发展规划、相应的政策和措施，经科学论证后组织实施。

1.2 根据学校发展战略和总体目标任务，结合考核工作有关规定，力争完成各项重要科技指标任务，实现标志性科技成果的持续发展，在稳定科研规模的基础上，实现科研工作的“内涵发展、质量优先”。

1.3 负责医院科技工作年度预算、数据统计及各部门、学科科研业绩校验工作。

1.4 负责国家、省部和地市政府的各类科学基金和科技计划、各类与企事业单位科技合作以及科技口有关科技人才等项目的组织、申报、实施与验收的全过程管理。

1.5 负责传达国家、省部和地市政府，以及浙江大学科研资讯，组织完成相关工作，包括专家库成员的申报和更新。

1.6 负责论文投稿备案、帮助检索本学科的文献资源。

1.7 负责科技成果管理与转化管理，包括：科技奖励申报，科研论文、专利、标准等知识产权管理工作及其转移转化工作。

1.8 负责科研伦理管理，包括：伦理审查督查，受理科研伦理审查项目、安排会议日程、会议记录、决议通告、档案管理及其它日常工作。

1.9 负责科研诚信建设和监督管理，包括：科研诚信与学术不端行为查处，科研道德建设和科研信用宣传、培训和考核。

1.10 负责科研相关档案管理，包括：按要求做好科技档案立卷归档工作；正确及时地向学校报送有关信息。

1.11 负责科研奖励，包括科研奖励核定、科研工作核定政策的制定与实施，鼓励高质量科技产出，实现年度科技奖励、SCI和国际引文排位、EI收录论文发表和专利授权等指标继续处于全国同类型医院的前列。

1.12 负责浙江大学医学院附属妇产科医院科研启动基金项目的全过程管理。

1.13 负责科研活动经费预算编制及管理。

1.14 负责学科科研秘书相关科研业务的指导和培训，规范管理。

1.15 在财务部门的指导下，参与科研经费管理的相关调研和政策制定工作，配合做好科技经费相关管理检查。

1.16 协同相关部门，提供科研资讯，包括线下线上宣传资料等。

1.17 负责开展其他科研服务性工作，包括期刊推送、信息检索讲座等。

1.18 负责复旦大学医院排行榜及中国医院科技量值排行榜信息整理，协同完成其他排行榜内容报送。

2 学科建设和管理

2.1 负责具体组织实施并全程督管学科建设和发展规划。

2.2 负责组织以“临床科研培训论坛”为代表的全院性学术交流。

2.3 负责组织召开医院学术委员会，受理学术审查项目、安排会议日程、会议记录、决议通告、档案管理及其它日常工作。

2.4 负责组织双聘专家参加我院各类学术活动，促进双聘专家与各学科的交流合作。

3 科研支撑平台与科研基层组织管理

3.1 负责管理学院科研支撑平台与科研基层组织，督查及协调所属支撑平台日常工作。

3.2 负责国家和省部级重点实验室、工程（技术）研究中心、工程实验室、技术转移中心等科研基地的组织、申报及运作管理（规划、质控、审核）环节。

3.3 机构名单如下：

   1. 浙江大学妇产科计划生育研究所；

   2. 国家药物临床试验机构；

   3. 生殖遗传教育部重点实验室（妇产科学院院区）；

   4. 浙江省女性生殖健康研究重点实验室；

   5. 妇产科临床研究中心（含生物资源信息保藏中心、干细胞临床试验机构、人类遗传资源管理中心等）；

   6. 图书馆；

   7. 根据医院学科建设需要，增建的其他科研支撑平台与科研基层组织。